华为、微软、海尔等名企

为何都重视员工培训

传统培训学习方式痛点丛生

新一代培训学习方式一一击破

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助力企业打造“学习强企”


全新方案规划蓝图

架构图

6大应用场景

  • 每日一学一考,碎片时间变成宝

    上班地铁中、出差候机时、下班等电梯时……通过各类移动端即可自主学习与考试。

  • 线上学习:有网络就能上课堂

    通过电脑/手机,即可进行各类课程线上学习,并可对课程进行评分、分享、点赞、留言,学习互动两不误。

  • 线下培训:让培训管理更轻松高效

    员工可线上培训报名、APP扫码签到,系统会自动统计出勤数据;管理者可线上进行培训信息发布、上传资料、课程评分等,线下活动执行更简单管理更轻松。

  • 运营报表:全盘掌控整个组织培训状态

    对试卷、试题以及考试活动进行统一管理,实现对考试活动全程跟踪及考后评估;系统展现培训学习相关动态图表,管理者可直观地掌控全盘状态。

  • 学习地图:为不同岗位学员提供指引

    根据新人、研发、销售等不同人员类型或岗位设置多种生动的学习地图模式,配以学习闯关模式,为各类赋能培训增加趣味性。

  • 课程直播:培训不再受时空限制

    培训系统整合保利威直播资源,员工无需局限于培训室,在异地也能通过直播平台参加培训,错过受训的也可以回放补学。

500强、行业百强齐点赞

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